top of page

Diritto delle startup e degli investimenti

Processi di costituzione aziendale, preparazione di SHA, cicli di investimento, accordi tra azionisti, strategie di uscita.

Ecosistema imprenditoriale, cicli di investimento e accordi tra azionisti

Nel campo del diritto delle startup e degli investimenti, definiamo tutte le strutture legali per le startup tecnologiche, dalla fase di costituzione alla crescita e all'exit. Prepariamo lo statuto della società e gli accordi tra i fondatori, affrontando questioni quali i ruoli tra i soci fondatori, la distribuzione delle azioni e il trasferimento del capitale intellettuale.

Nei round di investimento (pre-seed, seed, Serie A e oltre), conduciamo negoziazioni per accordi con gli investitori, SAFE, obbligazioni convertibili, vesting, piani di opzioni e patti parasociali (SHA) per conto sia dell'investitore che della startup.
Prepariamo il processo di investimento valutando la conformità legale di elementi quali la struttura della proprietà intellettuale della startup, la sicurezza dei dati, gli accordi di piattaforma, i contratti dei dipendenti e l'analisi del rischio.

Nella pianificazione dell'exit, offriamo consulenza legale strategica su trasferimenti azionari, diritti degli investitori, clausole di non concorrenza, garanzie e regolamentazione delle passività.

Attorneys in Charge

Socio amministratore

Av. Celil Işık

Celil Işık è un avvocato specializzato in diritto del commercio internazionale, proprietà intellettuale, e-commerce, tecnologia dell'informazione e intelligenza artificiale, nonché in startup e iniziative tecnologiche. È laureato presso l'Università Tecnica di Karadeniz.


Avvocato

Av. Oğuzhan Çıngı

Oğuzhan Çıngı è specializzato in diritto dell'esecuzione, diritto penale, diritto dei consumatori e diritto del lavoro, offrendo ai suoi clienti soluzioni legali efficaci grazie alla sua vasta esperienza e a un approccio orientato ai risultati. È laureato presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università Medeniyet di Istanbul.

Avvocato tirocinante

Aslıhan Işık

Aslıhan Çıngı è un avvocato specializzato in diritto civile, diritto immobiliare, diritto del lavoro e diritto successorio. Laureata presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Istanbul, vanta una solida esperienza aziendale, avendo collaborato direttamente con aziende leader del settore come Bosch e Borusan.

FAQs

Dönüştürülebilir Borç (Convertible Note) nedir?

Startupların erken aşama yatırım alırken kullandığı bir finansman aracıdır. Yatırımcı şirkete borç verir, ancak bu borç vadesi geldiğinde paraya değil, şirketin hissesine (önceden belirlenen bir iskonto oranıyla) dönüşür. Bu yöntem, şirketin değerlemesinin (valuation) henüz net yapılamadığı aşamalarda hızlı yatırım almak için kullanılır.

Tag-along (Birlikte Satma) hakkı nedir?

Azınlık hissedarları koruyan bir maddedir. Eğer büyük ortak (çoğunluk) hisselerini 3. bir kişiye satarsa; azınlık ortak da 'benim hisselerimi de aynı fiyattan ve aynı şartlarla satın almak zorundasın' diyebilir. Böylece büyük ortak çıkarken küçük ortak şirkette yalnız kalmaz.

Vesting'de 'Cliff' (Uçurum) dönemi nedir?

Startuplarda hisse hakediş planında (Vesting), çalışanın veya ortağın hisseye hak kazanmaya başlaması için geçmesi gereken ilk bekleme süresidir (Genellikle 1 yıl). Eğer kişi 1 yılı (Cliff) doldurmadan ayrılırsa hiç hisse alamaz. 1 yıl dolunca toplu hakediş olur, sonraki aylar kademeli devam eder.

Startuplar için Hissedarlar Sözleşmesi (SHA) neden gereklidir?

Şirket ana sözleşmesi standarttır ve her detayı kapsamaz. SHA ise kurucu ortaklar ve yatırımcılar arasındaki özel ilişkileri düzenler. Önleyici (Veto) haklar, hisse devir kısıtlamaları (Right of First Refusal), Drag-along (Birlikte satma), Tag-along (Birlikte satılma) ve Vesting (Hakediş) gibi hayati maddeler bu sözleşmede yer alır. Yatırım süreçlerinde en önemli belgedir.

Vesting (Hakediş) nedir?

Vesting, kurucu ortakların veya kilit çalışanların hisselerine hemen değil, belirli bir süre şirkette çalıştıktan sonra kademeli olarak hak kazanmasıdır. Örneğin 4 yıllık vesting planında, ortak 1. yılın sonunda hisselerin %25'ini hak eder. Eğer 6. ayda ayrılırsa hisse alamaz. Bu sistem, ekibin dağılmasını önlemek için Startuplarda sıkça kullanılır.

İletişim

Merkez Ofis

Dragos Center
Cevizli Mah. Bağdat Cad.

Dragos Center No 15

iletisim@isikoglupartners.com
+90 531 869 3827

Hukuki Danışmanlık için Randevu Alın

Soggetto
bottom of page