Maaş Haczi Sınırları ve İtiraz Yolları
2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu m.83 kapsamında maaş haczi sınırı 2026 uygulamaları, 1/4 kesinti kuralı, işverenin yükümlülükleri, haczedilemeyen ücret ekleri, birden fazla haciz durumunda sıra cetveli ve haksız hacze karşı icra mahkemesine itiraz nasıl yapılır süreçleri — detaylı inceleme.

Mevzuat ve süre kontrolü: 19 Ekim 2026.
Özet
Maaş haczinde önce çalışanın statüsü, gelirin kaynağı ve tahsil edilen borcun türü belirlenmelidir. İİK m.83’teki alt sınır, işçi ücretindeki üst sınır ve kamu borcundaki özel oranlar birbirinden farklıdır.
1. Statüye göre doğru oran
İİK m.83’ün genel düzenlemesinde borçlu ve ailesinin geçimi için gerekli miktar düşülerek haciz uygulanır; haczedilecek miktar dörtte birden az olamaz. Buna karşılık 4857 sayılı İş Kanunu m.35 kapsamındaki işçinin aylık ücretinin dörtte birinden fazlası haczedilemez; nafaka alacaklılarının hakları saklıdır. Genel İİK kuralı ile işçi ücretine özgü üst sınır aynı şey değildir.
2. Hesap örneğinin sınırı
4857 m.35 kapsamındaki işçinin 40.000 TL aylık ücreti üzerinden yalnız olağan özel hukuk borcu için dörtte birlik kesinti örneği 10.000 TL’dir. Bu örnek bütün memur aylıklarına, emeklilik gelirlerine, tazminatlara veya nafaka kesintisine otomatik uygulanamaz. Haciz yazısındaki gelir türü ve bordro ayrıştırılmalıdır.
3. Birden fazla dosya ve muvafakat
İİK m.83 uyarınca birden fazla haciz sıraya konur; önceki kesinti bitmeden sonraki haciz için kesintiye geçilmez. Cari nafaka ile birikmiş borçların niteliği ayrıca değerlendirilir. Dosya sayısı her durumda ayrı ayrı dörtte birlik kesintiler yapılması anlamına gelmez.
İİK m.83/a, m.82 ve m.83 korumasından önceden vazgeçilmesine ilişkin anlaşmaları geçersiz sayar. Her kredi sözleşmesindeki genel onay bütün aylığın icra haczine izin vermez. Bankanın sözleşmesel mahsup işlemi ise icra haczinden ayrı hukuki değerlendirme gerektirir.
4. Kamu alacağı ve emeklilik geliri
6183 m.71’e göre kamu alacağı tahsilinde sayılan gelirlerde haciz miktarı dörtte birden az, üçte birden fazla olamaz; asgari ücreti aşmayan aylık gelirde onda birden fazla haciz yapılamaz. Özel kanuni korumalar ayrıca incelenir. Bu rejim, özel hukuk borcundaki maaş hacziyle tek oran üzerinden birleştirilemez.
5510 m.93 kapsamındaki SGK gelir ve aylıkları için özel haciz koruması, ilgili kanuni istisnalar ve muvafakat koşulu vardır. Bu gelirler sıradan işçi aylığı gibi yalnız dörtte bir hesabıyla açıklanamaz. Gelirin banka hesabına gelmesi ile bankanın başka bir sözleşmesel işlem yapması da farklıdır.
5. Kesintiye karşı başvuru
Bordro, haciz müzekkeresi, tebliğ/öğrenme tarihi ve kesinti dökümü alınmalıdır. İİK m.16’da icra işlemi şikâyetinin genel süresi öğrenmeden yedi gündür; hakkın yerine getirilmemesi veya sürüncemede bırakılması gibi istisnalar ayrıca incelenir. Şikâyet ile borca itiraz aynı işlem değildir. Kamu tahsilatında ise kendi yargı yolu uygulanır.
İlgili yazılar
Emekli Maaşına Haciz Konulabilir mi? (Bloke Kaldırma) · Haciz İşlemleri: Menkul ve Gayrimenkul Haczi
Güncellik kontrolünde kullanılan resmî kaynaklar
Sık sorulan sorular
Her maaşta en fazla dörtte bir mi?
Hayır. İşçi aylığına özgü 4857 m.35 üst sınırı ile İİK m.83 genel düzenlemesi ayrılır.
Kamu borcunda asgari ücretin tamamı korumalı mı?
6183 m.71, asgari ücreti aşmayan aylık gelir için en çok onda birlik haciz öngörür; özel korumalar ayrıca incelenir.
Birden çok dosya kesintiyi otomatik katlar mı?
İİK m.83’te sıra esası vardır; nafaka ve farklı gelirlerin özel durumu ayrıca değerlendirilir.
Emekli maaşında aynı hesap mı?
5510 m.93’ün özel koşulları ve istisnaları ayrıca kontrol edilmelidir.
