Yabancıların Türkiye'de Şirket Kurma Prosedürü

Mevzuat ve süre kontrolü: 19 Ekim 2026.

Özet

Yabancı yatırımcının Türkiye’de ortak olması, şirketin tescili ve yabancının fiilen çalışması ayrı işlemlerdir. Şirket türü seçilirken genel sermaye alt sınırlarıyla çalışma iznindeki mali yeterlilik koşulları karıştırılmamalıdır.

1. Yatırım ve kuruluşta temel ayrım

4875 sayılı Kanun, uluslararası anlaşma ve özel kanun hükümleri saklı kalmak üzere yabancı yatırımcının yerli yatırımcıyla eşit muamelesini esas alır. Belirli sektör, taşınmaz veya faaliyet için getirilen özel koşullar ayrıca uygulanır; eşit muamele bütün izinlerden muafiyet değildir.

Ortak gerçek/tüzel kişinin kimliği, yetki belgeleri, şirket sözleşmesi ve faaliyet amacı ticaret sicili sürecine uygun hazırlanmalıdır. Tüzel kişilik tescille doğar; başvurunun MERSİS’e girilmesi tek başına kuruluşun tamamlandığını göstermez.

2. Sermaye taahhüdü ve ödeme

Genel asgari esas sermaye limited şirkette 50.000 TL, anonim şirkette 250.000 TL’dir. Halka açık olmayan ve kayıtlı sermaye sistemini kabul eden anonim şirkette başlangıç sermayesi alt sınırı 500.000 TL’dir. 7887 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yükseltilen bu tutarlar 1 Ocak 2024’ten beri uygulanır; özel faaliyetlerin daha yüksek sermaye koşulları saklıdır.

Anonim şirkette nakden taahhüt edilen payların itibari değerinin en az dörtte biri tescilden önce, kalanı tescili izleyen 24 ayda ödenir; özel hükümler saklıdır. Limited şirkette TTK m.585, dörtte birlik tescil öncesi ödeme koşulunu uygulamaz; bu istisna sermaye borcunu ortadan kaldırmaz. Ayni sermayenin uygunluğu ve değerlemesi ayrıca incelenir.

3. Çalışma izni ayrı dosyadır

Çalışma izninde bilanço esasına tabi yeni işyerinde en az 500.000 TL ödenmiş sermaye aranır. Faaliyetteki işyerinde en az 500.000 TL ödenmiş sermaye veya 8 milyon TL net satış veya 150.000 ABD doları ihracat ölçütlerinden biri uygulanır. Bu, şirket kurmak için gereken genel asgari sermayeyle aynı eşik değildir. İstihdam, ücret ve sektör/kişi istisnaları güncel Bakanlık kriterlerinden ayrıca kontrol edilmelidir.

Şirket ortağı yabancı bakımından bilanço esasına tabi işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması koşuluyla yabancının sermaye tutarının en az 500.000 TL ve payının en az yüzde 20 olması aranır. İlk izinde en az beş Türk vatandaşı istihdamı şartı yedinci ayın başından itibaren uygulanır; istisnalar ve yabancının statüsü ayrıca incelenir. Sırf pay sahibi olmak ile Türkiye’de fiilen çalışma aynı şey değildir.

Her yönetim rolü için istisnasız aynı izin gerektiği şeklinde genelleme yapılmamalıdır. 6735 sayılı Kanundaki kapsam ve muafiyetler, Türkiye’de fiilen çalışma, ortaklık/yönetim sıfatı ve ilgili özel statü birlikte incelenir.

4. Kâr transferi ve belge kontrolü

4875 m.3 çerçevesinde net kâr, temettü ve kanunda sayılan transferler bankalar veya özel finans kurumları aracılığıyla yurt dışına aktarılabilir. Vergi, belge ve uygulanacak uluslararası anlaşma hükümleri ayrıca yerine getirilir. Transfer serbestisi her ödemenin vergisiz olduğu anlamına gelmez.

Ticaret sicili, vergi ve izin kayıtlarıyla yabancı ortağın gerçek faaliyeti tutarlı tutulmalıdır. Genel bir kuruluş takvimi, otomatik çalışma izni veya her yabancı için sabit stopaj oranı vaat edilemez.

İlgili yazılar

Limited Şirket Kuruluşu: Adım Adım Rehber · Çalışma İzni Olmadan Yabancı Çalıştırma Cezası

Güncellik kontrolünde kullanılan resmî kaynaklar

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — resmî bilgi

• Ticaret Bakanlığı — 2026 tüketici hakem heyeti sınırı

• 4875 sayılı Kanun — güncel metin

• 6102 sayılı Kanun — güncel metin

• 6735 sayılı Kanun — güncel metin